Wertschätzendes Feedback geben – jenseits von Belohnen und Bestrafen Wie können wir mittels der GFK die Menschen, mit denen wir arbeiten, hilfreich motivieren und im Lernen unterstützen? Wie können wir auf Augenhöhe mit ihnen in Resonanz gehen und ihnen Anerkennung zollen? Was ist der Unterschied zwischen Lob und Wertschätzendem Feedback? Was sind natürliche Konsequenzen im […]
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